各学院：

为加强我校学生工作，有效缓解辅导员工作压力，进一步完善学生工作队伍体系建设。根据学校工作安排，继续开展在优秀学生干部中选聘辅导员助理工作。现将有关事宜通知如下：

一、选聘原则

选聘工作要坚持政治强、纪律严、作风正的标准，采取各学院推荐和公开招聘相结合的方式，要从本学院本专业高年级的优秀学生干部中进行选聘，做到每个新生班级必须有一名辅导员助理，并要落实责任。

二、选聘条件

1.有较高的政治素质，道德品质好，为人诚信；

2.工作勤勉，积极主动，作风朴实，认真负责；

3.具有一定的协调能力和组织能力；

4.文字能力较强，语言表达能力较好，具有较高的现代办公技能；

5.从主要学生干部或党员中择优选聘；

6.学习成绩排名前1/3，无违纪行为、无不及格和补考科目。

三、时间安排和相关说明

1.申请辅导员助理岗位的学生须填写《吉林大学辅导员助理申请表》（附件1），并提交至本学院学生工作办公室，学院按照有关要求组织选聘工作，申请表及相关申请材料由各学院留存备案。

2.各学院将拟选聘人员在院内公示无异议后于10月8日(星期四)16:00前将《吉林大学2020—2021学年辅导员助理申请名单汇总表》（附件2）纸质版报送至学生工作部学生思想教育科（主管学生工作副书记签字并加盖学院党委公章）,电子版通过邮件发送至学生思想教育科邮箱。

3.辅导员助理名单经校内公示后，各学院学生工作办公室负责将本学院辅导员助理录入勤工助学系统，并按照《吉林大学本科学生勤工助学岗位设置及管理细则》进行考核。

四、工作要求

各学院开展辅导员助理选聘工作要统一组织、坚持标准，保证选聘工作公开、公正。同时，要严格把关，严格审查，在同等条件下要优先考虑家庭经济困难的学生干部。

联系电话：85168009

联 系 人：李洋 纪核鑫

电子邮箱：SXJY@jlu.edu.cn

学生工作部

2020年9月21日