各学院：

为深入贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神和《普通高等学校辅导员队伍建设规定》（教育部令第43号），根据《吉林大学本科生辅导员队伍建设实施细则》（校党发〔2019〕70号）的有关要求，着力增强新聘辅导员的素质能力，学校定于近期开展2021年辅导员素质能力提升培训工作，现将有关事宜通知如下：

一、培训目标和任务

以适应岗位要求，熟悉工作内容，掌握工作方法为目标，通过专题报告、业务辅导、团体辅导等形式，重点开展政治理论、政策法规、校史校情、业务流程、工作方法等内容学习。帮助新聘辅导员尽快转变角色，掌握国家有关政策和制度文件，明确辅导员岗位职责和工作要求，不断提高新聘辅导员教育管理服务水平和个人综合素质。

二、培训日程

培训时间定于2021年11月—12月，具体日程详见附件1。

三、培训人员

2021年新聘专职辅导员、2021年新聘2+3专职辅导员、各学院本科生兼职辅导员，具体名单见附件2。

四、培训要求

1.高度重视，认真组织。辅导员培训工作是提高工作能力的重要手段，各学院要高度重视，合理安排工作时间，确保辅导员按时参加培训。

2.严格考勤制度。所有培训人员必须全程参加，确实有特殊情况不能参加者，须经学院党委审核后，报学生工作部批准。考勤情况作为辅导员考核、评优的重要内容。请所有参加培训人员每次培训提前十五分钟到达指定培训地点签到入场。

3.所有培训人员要严格遵守课堂纪律，认真做好笔记。注重课堂学习和课后自学相结合，培训后要认真撰写培训心得（不少于2000字），电子版于一周内发送至sxjy@jlu.edu.cn。

联系人：李庚、刘娜   85168009

附件：

1.吉林大学2021年辅导员素质能力提升培训日程表

2.吉林大学2021年辅导员素质能力提升培训参训人员名单

党委学生工作部

2021年11月18日