2025年3月20日，吉林大学2024年新聘辅导员座谈会在中心校区鼎新楼A区850室召开。校党委副书记丁世海参加座谈会并讲话。

丁世海对新聘辅导员刚刚加入学工队伍半年来的工作表示充分肯定，对辅导员的工作实务、素质能力、感想体会表示关心关切。他结合自己从事辅导员的工作经历，向新聘辅导员提出四点希望。一是要立足教育强国的政治高度，把握铸魂育人重点。丁世海表示，辅导员要强化理论学习，强化政治素养，强化职责使命。紧紧围绕“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这一核心课题，熟悉党中央关于高校思想政治工作的大政方针，掌握学校思想政治工作的决策部署，着力构建系统化的思想政治工作体系。二是要拓展学生工作的思维广度，突破思政教育难点。丁世海强调，辅导员要了解所在学院学科专业特点，打造具有学科特色的育人品牌。他指出，辅导员具有教师和管理人员双重身份，大家要提升教学水平，加强理论研究，积极围绕北上精神等宣传阐释，不断增强教师身份认同。三是要提升严管厚爱的情感温度，挖掘管理服务亮点。他强调，辅导员要主动适应时代需求、职业要求、学生诉求，坚持以学生为中心，持续夯实管理制度，加强关爱帮扶，维护安全稳定，切实增强“立德树人”实效。四是要适应持续高压的工作强度，彰显能征善战特点。他表示，在机关部门交流锻炼的新聘辅导员要脚踏实地、履职尽责，担当作为、务实笃行，开拓工作视野、提升工作能力、培养工作习惯、凝练工作方法，坚持在实践中发现问题，在实践中总结规律，不断提升辅导员工作的科学性和规律性。

座谈会上，11名新聘辅导员结合学院特色、学生特点和工作举措，畅谈了工作体会、实际困惑和意见建议，并围绕典型案例开展交流研讨。大家纷纷表示，将在未来工作中提升思想觉悟、优化工作方法，不断提高工作胜任力和执行力，为培养堪当民族复兴重任的时代新人贡献力量。

党委学生工作部相关负责同志，2024年全体新聘本科生专职辅导员参加座谈会。