各学院：

根据《吉林大学本科生班主任队伍建设试行办法》（校党发〔2019〕71号）有关要求，学校定于近期开展2019-2020学年本科生班主任选聘工作，相关事宜通知如下。

一、选聘对象

选聘对象一般为本学院在编在岗本科专业专任教师，应注重从知名专家学者和中青年优秀教师中选聘。为班级配备本科生指导教师的学院，原则上优先在该班级本科生指导教师中选聘班主任。

二、选聘条件

1.具有较高的政治素质和坚定的理想信念，坚决贯彻执行党的教育方针政策，有较强的政治敏感性和政治辨别力；

2.师德高尚、作风正派，忠诚党的教育事业，热爱学生思想政治教育工作，有高度的事业心、责任感和奉献精神；

3.具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力，及教育引导能力、调查研究能力，具备开展思想理论教育和价值引领工作的能力；

4.具有较强的纪律观念和规矩意识，遵纪守法、为人正直、廉洁自律；

5.具备较强的工作协调能力，能够较好地处理班主任工作与教学科研工作的关系，可在岗工作时间不少于1年;

6.具备履行班主任岗位职责的身体条件。

三、选聘程序

1.班主任选聘工作由各学院具体组织实施。学院应根据学科专业发展实际和班主任职责要求，确定具体选聘条件和资格，发布选聘通知，公开选拔聘用。拟聘人选应在院内公示5个工作日。

2.聘任结果在院内公示无异议后，学院组织受聘人员填写班主任聘任审批表（附件1）和班主任信息汇总表（附件2），并报学生工作部审批备案。

3.学生工作部将同意备案的班主任名单通报党委教师工作部、人力资源和社会保障处、教务处。

4.已经完成本学年班主任选聘工作的学院，选聘工作不再重复开展，但已聘任人选应在院内公示，听取师生意见。

四、工作要求

1.选聘优秀专业教师担任本科生班主任是学校推动“三全育人”综合改革建设的重要举措。各学院要高度重视，充分发挥班主任在大学生思想政治教育中的重要作用。班主任聘期为1年，各学院应确保低年级（一、二年级）班级全部配备班主任。

2.各学院要按照学校党委的统一部署和要求做好相关工作，涉及本次选聘工作的人员，要增强责任意识，严格执行工作制度，遵守工作纪律，规范工作流程，杜绝任何徇私舞弊行为。

3.请各学院于2019年10月11日（星期五）前将班主任聘任审批表（一式两份）和班主任信息汇总表纸质版签字盖章后，报送学生工作部学生思想教育科，班主任信息汇总表电子版发送至指定邮箱。因大类招生专业分流等原因重新组建班级的，应及时调整和明确班主任，并将调整后的相关材料及时报送学生工作部。

五、联系方式

联系人：李洋 刘娜

联系电话：85168009

电子邮箱：sxjy@jlu.edu.cn

办公地点：中心校区鼎新楼C区248室

                                    学生工作部

                                  2019年9月24日