为深入学习贯彻习近平总书记关于加强全民国防教育的重要指示精神，贯彻落实新修订的《中华人民共和国国防教育法》、中共中央 国务院中央军委《关于加强和改进新时代全民国防教育工作的意见》和教育部 中央军委国防动员部《普通高等学校军事课教学大纲》文件精神，加强军事理论课教师（以下简称“军事课教师”）队伍建设，配齐、配强、配优军事理论课教师，按照学校有关要求，现开展校内双聘军事理论课教师工作。

    一、选聘范围

    为保障军事课教师质量，本次选聘范围为思政课或有从军履历的专任教师、优秀专职辅导员和管理干部，具有高级专业技术职务人员优先选聘。

    二、选聘程序

    由党委武装部具体负责，面向校内选聘“双聘军事理论课教师”。选聘工作由党委武装部在符合本通知选聘范围的人选中，择优遴选教学经验丰富、年富力强的高级职称人员，采取定向选聘的方式，聘任其为“双聘军事理论课教师”。

   党委武装部选聘“双聘军事理论课教师”，意向人选需经党委学生工作部、党委武装部部长办公会审议通过后，确定为拟聘人选，党委武装部与“双聘军事理论课教师”人事关系所在学院以及本人签订双聘协议，在不影响原单位教学科研、管理工作正常运行的前提下，约定军事理论课教学任务，由党委武装部发放聘书。

    三、聘用及考核

   “双聘军事理论课教师”一个聘期1年，实行聘期管理。聘期结束前1-3个月，由党委武装部负责考核，主要考核其教学任务完成情况。聘期结束后，党委武装部结合考核情况和个人意愿，确定是否续聘，继续聘用的发放新的聘书，签订新的聘用协议。考核和续聘事宜，需经党委学生工作部、党委武装部部长办公会议审议通过。

    四、日常管理与政策支持

   “双聘军事理论课教师”在党委武装部仅承担军事理论课教学任务，在聘期内接受人事关系所在单位和党委武装部双重管理。其中，党委武装部负责军事理论课教学相关的管理工作。党委武装部将双聘教师纳入军事理论教研室，提供必要的培训和教学支持，并结合双聘教师特点安排教学任务，保障相关教师高质量开展军事理论课教学工作。

   “双聘军事理论课教师”享受军事理论课教师待遇，学校对其在待遇兑现、教师任期考核等方面给予相应政策，具体如下：

1.享受军事课的讲课酬金。

2.所承担的军事课教学工作量计入教师考核。

五、报名方式及时间

请将校内双聘军事理论课教师申报表纸质版交至鼎新楼C区211室，截止时间2026年6月9日16:00。

联 系 人：王兴源

联系电话：89228951

                                          本科生院

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