各学院：

根据《吉林大学“2+3”辅导员专项考核工作实施办法》（附件1）的有关要求，学校计划于近期开展2026年度“2+3”辅导员专项考核工作，现将有关事宜通知如下。

一、考核对象及内容

1.专职聘期综合考核

考核对象：2024年7月至2026年7月期间担任“2+3”辅导员（附件2）。

考核内容：分为评优主要工作指标考核和现场述职两部分。

2.兼职聘期综合考核

考核对象：2024年9月至2027年7月攻读研究生的“2+3”辅导员（两年制研究生为2025年9月至2027年7月），且研究生期间一直从事兼职辅导员工作（担任本科生就业兼职辅导员、本科生心理兼职辅导员、党委研究生工作部聘任研究生兼职辅导员也可申报）（附件3）。需提供《兼职辅导员工作经历证明》（附件4）。

考核内容：分为聘任单位考评和现场述职两部分。

二、考核时间

具体时间、地点另行通知。

三、具体安排

（一）评优主要工作指标考核

着重考察专职聘期内在师德师风、育人育才、防范化解重大危机、理论与实践研究等领域取得的标志性成果。请“2+3”辅导员对照《吉林大学“2+3”辅导员专项考核评优主要工作指标》（附件5）中的指标内容，填写在专职聘期内的完成情况并同时准备佐证材料。本人签字后，报送至党委学生工作部。

（二）聘任单位考评

须由聘任单位党委出具考评意见。围绕兼职辅导员的政治素质、道德品质、工作态度、育人成效和学生满意度等对其进行定性考评，提出综合考评等次。经学院党委会会议审议通过后，填写《吉林大学兼职辅导员聘任单位考评表》（附件6），并加盖学院党委公章，报送至党委学生工作部。综合考评等次分为优秀、合格、基本合格、不合格4个等次。

（三）现场述职

党委学生工作部组织现场述职，听取“2+3”辅导员专职聘期或兼职聘期工作开展情况。

四、有关说明

请于2026年11月6日（星期五）12:00前，将《兼职辅导员工作经历证明》(附件4)、《评优主要工作指标》（附件5）、《聘任单位考评表》（附件6）及相关佐证材料报送至鼎新楼C248学生思想教育科。

联系人：安青显 李一聪

联系电话：85168009

电子邮箱:xsgz@jlu.edu.cn

党委学生工作部

2026年11月3日